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Diferencia entre hora estándar y hora normal (con tabla)

El mundo empresarial está lleno de objetivos. También debe tener una pestaña cercana a los plazos. Los plazos pueden ser al final del día o una semana o un mes o, a veces, apuntando a una hora específica. Los Ingenieros Industriales y los Oficiales de Estudio de Trabajo utilizan el tiempo Estándar y el Tiempo Normal para la Medición del Trabajo.

Cada industria realiza el proceso de medición del trabajo. La medición del trabajo es el proceso de calcular el tiempo que tardaría una persona en realizar una tarea, con respecto a los diferentes niveles de desempeño.

El tiempo normal, también llamado tiempo base o tiempo nivelado, es el tiempo que un trabajador capacitado necesita para completar la tarea a un ritmo normal. El tiempo estándar es el tiempo que tarda un empleado en completar el trabajo con un 100% de eficiencia teniendo algunas situaciones inevitables que provocan retrasos.

La principal diferencia entre la hora estándar y la hora normal es que El tiempo normal es el momento en el que se debe trabajar sin retrasos. Mientras que, el tiempo estándar es el tiempo que tarda el trabajador en completar el trabajo con algunos retrasos inevitables.

Tabla de comparación entre la hora estándar y la hora normal (en forma de tabla)

Parámetro de comparación Hora estándar Hora normal

Tolerancia	El tiempo estándar incluye las asignaciones que se pagan a los empleados.	El horario habitual no comporta ningún tipo de bonificaciones que habitualmente se abonan a los trabajadores.
Limitaciones de tiempo	No hay muchas limitaciones de tiempo cuando una persona trabaja en horario estándar.	Los plazos deben seguirse estrictamente aquí para completar el trabajo.
Dependencia	La hora estándar siempre depende de la hora normal o la hora base.	La hora normal nunca depende de la hora estándar.
Factores involucrados en los cálculos	Los factores que determinan el tiempo estándar son: tiempo normal, tolerancias, fatiga.	El tiempo normal se determina a partir del tiempo observado y el factor de clasificación.
Manejo del estrés	El empleado no estará sujeto a altos niveles de estrés.	El empleado tiene que sufrir estrés durante el transcurso del trabajo.

¿Qué es la hora estándar?

El tiempo estándar es el término más utilizado en la ingeniería industrial con el propósito de Gestión del Trabajo. El tiempo estándar implica un trabajo promedio para trabajar a un ritmo normal y completar las tareas específicas utilizando un método prescrito. Para hacer que la persona se recupere de la fatiga debido al trabajo, el tiempo estándar incluirá las dietas correspondientes. También involucra las provisiones adicionales para cubrir los elementos contingentes que nunca se habían observado aunque hubiera sucedido.

Existen técnicas para determinar el tiempo estándar. Son:

Estudio de tono
Muestreo de trabajo
Sistema de datos estándar
Sistema de tiempo de movimiento predeterminado

La fórmula utilizada en los cálculos del tiempo estándar es:

Hora estándar = Hora básica + Asignaciones

(O)

Hora estándar = (Tiempo observado * Calificación de desempeño) (1 + asignación PFD)

El tiempo observado es el tiempo que tarda el empleado en completar la tarea.
La calificación de desempeño se basa en la experiencia del trabajador. Se le asignará un trabajador experimentado para que lo observe y calcule.
Hay momentos de fatiga que pueden provocar retrasos en el trabajo. La asignación PFD es el ajuste que se hace al tiempo normal para compensar el tiempo perdido por fatiga.

¿Qué es el tiempo normal?

El horario normal es el más estricto que se ajusta al horario.

La fórmula utilizada en los cálculos del tiempo normal es:

Tiempo normal = (tiempo observado X índice de rendimiento) / 100

(O)

Hora normal = (Hora estándar – Asignaciones)

El tiempo normal está desprovisto de asignaciones. Porque las asignaciones se otorgan solo cuando no hay demoras disponibles. Pero este tipo de retrasos no se permiten en el tiempo normal. El trabajador debe completar el trabajo sin demoras. Por lo tanto, no es necesario proporcionar estos subsidios a esos trabajadores. Hay tres tipos de asignaciones. Son:

Subsidio de relajación,
Subsidio de interferencia, y
Subsidio de contingencia

El subsidio de relajación proporciona a los empleados un subsidio para que se recupere de la fatiga. Esto no sucede en el tiempo normal. Un trabajador recibiría un subsidio por interferencia solo cuando se le obligara a trabajar en malas condiciones ambientales. Pero en tiempos normales el trabajador tiene que trabajar independientemente de las condiciones ambientales en las que esté trabajando. El subsidio para contingencias se otorga cuando el retraso es causado por cualquier rotura de herramientas o falla de energía que provoque la interrupción del trabajo. También puede involucrar algunas cosas legítimas que podrían causar el retraso. En tiempo normal, no hay posibilidades de retratar estos retrasos.

Principales diferencias entre la hora estándar y la hora normal

Para una tarea específica se puede sacar la siguiente conclusión

La hora normal es siempre menor que la hora estándar
Para establecer la hora estándar de un trabajo, debe agregar asignaciones a la hora básica (hora normal). Esto no es necesario en caso de tiempo normal.
Los trabajadores en horario estándar tendrán un pago extra. Pero los trabajadores en horario normal no tendrán ningún pago extra
Hay relajación para los trabajadores que trabajan en horario estándar, pero no existe tal relajación para una persona que trabaja en horario normal.
Los empleados estarán física y emocionalmente fuertes después de la finalización del trabajo, cuando trabajen en el horario estándar. Pero un empleado que trabajó en el horario normal estará sujeto a estrés.

Conclusión

El proceso de cálculo del tiempo involucra muchos procesos. El estudio de tiempos siempre se lleva a cabo en muchas industrias. El estudio de tiempos se realiza para muchas de las operaciones industriales que pueden ser procesos manuales o mentales o de mecanizado. El estudio de tiempos se realiza con el fin de determinar los salarios y los incentivos que se le van a dar al empleado.

Por lo tanto, las horas y el ritmo de un trabajador juegan un papel importante en su salario. Además, da una idea para los industriales sobre el momento de finalización del trabajo. Por lo tanto, el uso del tiempo estándar y el tiempo normal son partes integrales del desempeño industrial.

Nube de palabras para diferenciar entre hora estándar y hora normal

La siguiente es una recopilación de los términos más utilizados en este artículo sobre Hora estándar y hora normal. Esto debería ayudar a recordar términos relacionados tal como se utilizan en este artículo en una etapa posterior.