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Diferencia entre split-up y split-off (con tabla)

El mundo empresarial tiene muchas complejidades involucradas. Las complejidades pueden evolucionar de vez en cuando debido a muchas razones.

La competencia de alto nivel en la industria o la obsolescencia del producto o servicio, las razones son muchas. Superando todas las complejidades, la organización debe sobrevivir.

Los dueños de negocios tienen muchas estrategias para evitar que la organización se disuelva debido a las mareas. Implica mucho pensamiento y planificación.

De hecho, la reestructuración de la empresa también tiene muchas ventajas. También puede ser impulsado por la necesidad de cambio.

La reorganización puede suceder para reducir costos o involucrar la mano de obra en una nueva tecnología altamente productiva que sea más rentable que la anterior. También puede ser la razón para concentrarse en productos clave.

De cualquier manera, la reestructuración es para bien. El derecho corporativo tiene su manera de hacer eso que puede no afectar a muchas personas.

Los dos métodos principales de reorganización empresarial son Split -up y Split-off. Ambos dan lugar a nuevas empresas pero de formas totalmente diferentes. los diferencia principal entre Split-up y Split-off es la forma de reorganización, Split-up es el término utilizado cuando una empresa matriz se divide en dos o más empresas independientes mientras que la empresa matriz se disuelve en el proceso, mientras que Split-off es un método de reorganización corporativa en el que la empresa matriz se deshace de otra unidad de negocio utilizando términos estructurados, mientras que la empresa matriz todavía está en funcionamiento y no se disuelve.

Tabla de comparación entre split-up y split-off (en forma tabular)

Parámetro de comparación Split-up Split-off

Significado / Definición Dividir es el término que se utiliza cuando una empresa matriz se divide en dos o más empresas independientes mientras que la empresa matriz se disuelve en el proceso. La escisión es un método de reorganización empresarial en el que la empresa matriz se deshace de otra unidad de negocio utilizando términos estructurados, mientras que la empresa matriz sigue en activo y no se disuelve.
Comparte Los accionistas de la matriz tienen sus acciones liquidadas y pueden canjearlas con una de las nuevas entidades. Los accionistas tienen la opción de quedarse con las acciones de la matriz o canjearlas con la nueva entidad.
Razón La razón principal es buscar nuevos negocios para prosperar mientras que el anterior no está funcionando bien. La razón principal es construir una subsidiaria para la casa matriz que se pueda complementar adquiriendo un cierto porcentaje de participación de mercado.
Imponible Si están sujetos a impuestos, los accionistas pagan impuestos en la liquidación. Si están sujetos a impuestos, los accionistas pagan impuestos sobre el reembolso de acciones.
Beneficios compartidos No se ofrecen beneficios a los accionistas. La empresa puede ofrecer un incentivo atractivo para adquirir las acciones de la nueva empresa, pero también puede ofrecer una prima por el canje de acciones.

¿Qué es Split-Up?

Split-Up es un término financiero que describe una acción corporativa de disolver la empresa matriz para dar lugar a dos o más entidades. Las dos o más empresas constituidas operarán de forma independiente.

Una vez que esto sucede, los accionistas de la empresa matriz reciben una oferta para canjear las acciones de la antigua empresa matriz. Los accionistas pueden tributar por motivos de liquidación.

El proceso de segmentación corporativa se considera valioso cuando la matriz no ofrece ningún producto o servicio que sea necesario en la tendencia actual. La división también puede ocurrir cuando los dueños de negocios desean explorar nuevas oportunidades comerciales que sean más rentables.

En ocasiones, el gobierno obliga a las escisiones a evitar prácticas monopólicas. Todo depende de que los inversores acepten las acciones de las nuevas entidades.

La división tiene una gran ventaja para las empresas diversificadas. Es un intento de renovar las operaciones segmentándolas en diferentes entidades.

Esto también será rentable para los accionistas, ya que se presta más atención a cada unidad y el beneficio colectivo puede resultar en un aumento importante en el precio de las acciones.

Hay muchos ejemplos de prácticas monopólicas, como Microsoft, Google y Facebook. Microsoft fue demandada anteriormente por la misma división iniciada por el gobierno, sin embargo, terminó en un acuerdo más tarde.SepararSeparar

¿Qué es Split-Off?

La escisión es un método de reorganización empresarial en el que la empresa matriz da lugar a una empresa subsidiaria al ceder sus activos. En este curso, los accionistas de la matriz reciben una oferta para canjear sus acciones antiguas por las acciones de la nueva empresa.

Por supuesto, los accionistas tienen la opción de retener las acciones de la empresa matriz. En ocasiones, se ofrecen atractivas ofertas y primas a los accionistas para canjearlas por las nuevas acciones.

Las acciones en circulación no se proporcionan proporcionalmente. La distribución de acciones con escisión es única de otros métodos de reorganización.

El intercambio de impuestos se considera un evento libre de impuestos en algunos países, sin embargo, si está sujeto a impuestos, los accionistas pagan impuestos por el reembolso de acciones. La mayoría de las veces, la escisión ocurre al proporcionar el máximo de activos a la nueva entidad y dar su importancia para que las acciones se desplieguen a lo grande.

También permite que la nueva entidad opere de forma independiente. De hecho, la escisión es un proceso que ofrece acciones de mayor valor a los accionistas.

Hacer una nueva empresa triturando activos puede ayudar a la empresa matriz a mostrar los gastos. Estos gastos jugarán un papel vital en la evasión fiscal bajo diversas cláusulas.EscindidoEscindido

Principales diferencias entre split-up y split-off

  1. los diferencia principal entre Split-up y Split-off es la forma de reorganización, Split-up es el término utilizado cuando una empresa matriz se divide en dos o más empresas independientes mientras que la empresa matriz se disuelve en el proceso, mientras que Split-off es un método de reorganización corporativa en el que la empresa matriz se deshace de otra unidad de negocio utilizando términos estructurados, mientras que la empresa matriz todavía está en funcionamiento y no se disuelve.
  2. Split-up inicia la liquidación de las acciones antiguas y también permite a los accionistas canjearlo con cualquiera de las acciones de las nuevas entidades, mientras que Split-off no tiene las acciones disueltas ya que la empresa matriz aún existe, al mismo tiempo que inicia la proceso de canje de acciones de la matriz por la nueva.
  3. El motivo de una escisión es buscar nuevos emprendimientos comerciales rentables para operar cuando el anterior no está funcionando bien, esto hace que los dueños de negocios disuelvan la empresa matriz y formen nuevas entidades. Sin embargo, en muchos casos, se lleva a cabo una escisión para crear una subsidiaria que pueda complementar a la empresa matriz en la adquisición de una participación de mercado sustancial.
  4. El evento de reparto de impuestos se considera un evento libre de impuestos, sin embargo, si está sujeto a impuestos en algunos países, los accionistas divididos pagan impuestos por liquidación, mientras que la división atrae el impuesto de rescate.
  5. No se ofrecen beneficios para la adquisición de acciones de la nueva entidad a los accionistas en caso de escisión, mientras que la escisión dará paso a nuevos incentivos y primas para atraer a los accionistas a intercambiar las acciones de la matriz por la nueva.

Conclusión

Las empresas realizan una escisión o escisión si la empresa matriz no está funcionando bien. El advenimiento de la baja productividad también puede dar lugar a situaciones de este tipo en las grandes organizaciones. La división brinda una nueva visión hacia el funcionamiento de la nueva entidad, mientras que la división brinda una nueva dimensión al negocio en su conjunto.

La división y la separación pueden ofrecer una maravillosa oportunidad de crecimiento si las nuevas entidades se recuperan. La reorganización de la estructura de la empresa se convierte en un mandato en ciertos casos, mientras que debe abordarse caso por caso. Sin embargo, el cambio es para bien, y abrazarlo es prudente.

Nube de palabras para diferenciar entre split-up y split-off

La siguiente es una recopilación de los términos más utilizados en este artículo sobre Separación y separación. Esto debería ayudar a recordar términos relacionados tal como se utilizan en este artículo en una etapa posterior.Diferencia entre dividir y dividirNube de palabras para separaciones y separaciones

Referencias

  1. https://repository.upenn.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1522&context=pwpl
  2. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/jctb.5010061005

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