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Diferencia entre emprendedor e intraemprendedor (con tabla)

La diferencia entre un emprendedor y un intraemprendedor es que un Emprendedor es el fundador de una empresa. Él es libre y asume la mayoría de los riesgos y recompensas involucrados en el funcionamiento de una organización. Un intraemprendedor, por otro lado, es un empleado de una empresa en particular y, por lo tanto, está sujeto a las reglas y regulaciones de esa empresa. Aunque genera nuevas ideas para la mejora de la empresa, no ha asumido los riesgos que conlleva ni disfruta de la recompensa completa.

Emprendedor e Intraemprendedor son dos términos distintos que se utilizan en el mundo empresarial para referirse a las personas responsables de desarrollar nuevas ideas comerciales y llevarlas a su ejecución. Los términos tienen cualidades similares, ya que ambos implican pensamiento innovador y trabajo para la ejecución de ideas innovadoras y otras habilidades de comportamiento como liderazgo fuerte, observación, pensamiento cooperativo, trabajo en red y experimentación.

Estas sorprendentes similitudes a menudo eclipsan la diferencia básica entre ellas, que debe tenerse en cuenta para distinguir a un emprendedor de un intraemprendedor.

Un emprendedor se define como una persona que establece una nueva empresa absorbiendo los riesgos involucrados y disfrutando de las recompensas obtenidas. Él es la mente detrás del éxito o el fracaso de una nueva empresa.

Un intraemprendedor, por otro lado, es un miembro de la fuerza laboral empleada en una empresa. Tiene la responsabilidad de generar ideas innovadoras para mejorar las perspectivas de la empresa.

Tabla de comparación entre emprendedor e intraempresario (en forma tabular)

Parámetro de Comparación Emprendedor Intraemprendedor

Definición	Describe a una persona que establece su propia empresa y asume los riesgos y las recompensas que conlleva.	Se refiere a una persona que trabaja en una empresa y tiene la responsabilidad de realizar innovaciones en productos, operaciones y servicios, etc.
Objetivo	Introducir en el mercado algo nuevo y de valor socioeconómico.	Mejorar el desempeño y la sostenibilidad del mercado de una empresa establecida.
Estado	Fundador de una empresa	Empleado en una empresa existente
Naturaleza de la empresa	Establecido recientemente.	Bien establecido (estable)
Fuente de Capital	Adquirido por el propio Emprendedor.	Proporcionado por la empresa en la que trabaja.

¿Quién es emprendedor?

Se refiere a una persona que inicia un nuevo negocio. Es responsable de innovar, liderar, desarrollar e impulsar ese negocio. El origen del término se remonta a la palabra francesa entreprendre del siglo XIII, que significa «hacer o emprender algo». En el siglo XVI, el término se usaba para describir a una persona que se aventura en un nuevo negocio.

Los cuatro recursos que son importantes para la producción incluyen tierra, trabajo, capital y espíritu empresarial. Entre estos recursos, los tres primeros son utilizados y combinados por un empresario para establecer una empresa exitosa.

Las tareas realizadas por un emprendedor se pueden enumerar de la siguiente manera:

Creación y desarrollo de un plan innovador de negocios.
Verificar si dicho plan es factible o no.
Tomar las medidas adecuadas para la ordenación y coordinación de recursos como tierra, maquinaria, capital y mano de obra.
Asumir los riesgos necesarios para que el negocio sea un éxito.
Recaudar y apropiar dinero para la ejecución del plan de negocios.
Creación de una empresa de inicio.
Y finalmente, tomar decisiones y asumir la responsabilidad de las posibles ganancias y pérdidas obtenidas por esa empresa.

Algunos de los principales obstáculos que enfrentan los emprendedores al establecer una empresa de inicio incluyen:

Obtener la autorización de la burocracia.
Buscando empleados talentosos y creando una fuerza laboral eficiente.
Recaudación de fondos.

Con su impulso por las ideas innovadoras y la eficiencia, los emprendedores actúan como un importante contribuyente al crecimiento de la economía nacional. Generan empleo que contribuye aún más al desarrollo de la economía nacional.

¿Quién es intraemprendedor?

Un intraemprendedor es un miembro de la fuerza laboral responsable de desarrollar nuevas ideas y proyectos para mejorar el futuro de la empresa. Es un emprendedor dentro de los confines de una empresa, pero no puede correr riesgos gigantescos ni obtener las enormes recompensas que tiene derecho a un emprendedor.

El termino Intraemprendedor es de origen muy reciente. Fue utilizado por primera vez por Gifford Pinchot III en un libro blanco llamado Intra-Corporate Entrepreneurship en 1978. El término marcó su primera aparición en los medios de comunicación populares a través del artículo de la revista Time llamado «Here Come the Intrapreneurs», publicado en 1985.

Cabe señalar que, aunque los intraemprendedores no asumen la cantidad de riesgos y recompensas asumidos por un emprendedor, sí tienen acceso a las capacidades y recursos requeridos de una empresa reconocida.

Los intraemprendedores enfatizan en mejorar las capacidades de producción y la eficiencia de una empresa desde dentro. En consecuencia, tienden a explorar la viabilidad de nuevas aplicaciones, políticas o tecnologías.

En una empresa, cualquiera puede ser un intraemprendedor. No importa si es un pasante o un empleado de nivel ejecutivo. Lo importante es que debe tener el impulso para producir ideas innovadoras y planes para su ejecución para mejorar las perspectivas de la empresa.

En las operaciones del día a día, los Intraemprendedores cuentan con una autonomía considerable que les permite generar y desarrollar nuevas ideas y trabajar para su ejecución. Se espera que observen, analicen y predigan las tendencias del mercado y planifiquen los posibles proyectos de la empresa en consecuencia. El objetivo es llevar a la empresa por delante de sus competidores.

También están involucrados en la resolución de problemas relacionados con diversas operaciones de la empresa, fomentando el crecimiento de nuevos Intraemprendedores talentosos e incluyendo sus ideas para el progreso de la empresa.

En los últimos años, los Intraemprendedores se han convertido en un activo para las empresas establecidas al introducir nuevas ideas, cambios radicales y ampliar la visión y los horizontes de las empresas.

Principales diferencias entre emprendedor e intraemprendedor

Una de las principales diferencias entre un emprendedor y un intraemprendedor es que el primero es el iniciador o el fundador de una startup. Mientras que este último es simplemente un empleado en una empresa existente.
Ambos están involucrados en el desarrollo de ideas y proyectos innovadores pero sus objetivos son diferentes. Un Emprendedor tiene como objetivo producir algo nuevo en el mercado y de valor socioeconómico. Mientras que un intraemprendedor tiene como objetivo realizar innovaciones para mejorar la eficiencia y la productividad de una empresa establecida.
Los riesgos que asume un emprendedor son mucho más diversos que los de un intraemprendedor. Además, las recompensas obtenidas por los primeros son excepcionalmente mayores que las de los segundos.
Al ser el fundador de una empresa, un emprendedor tiene que recaudar fondos para sus planes comerciales por sí mismo. Un intraemprendedor, por otro lado, obtiene fondos de la empresa para la que trabaja.
Un Emprendedor no depende de nadie para tomar ninguna decisión. Él es el fundador de la empresa y, por lo tanto, nadie más que él es su jefe. Un intraemprendedor, por otro lado, está limitado por las reglas y regulaciones de la empresa para la que trabaja. En consecuencia, tiene que depender del asentimiento final del propietario de la empresa antes de emprender cualquier innovación en productos, procesos o servicios.

Conclusión

El éxito de una empresa depende de cuán innovadora sea una idea de negocio y cuán eficientes sean sus líderes en la ejecución de esas ideas. En este contexto, las cualidades de un emprendedor y un intraemprendedor son muy significativas.

Es importante señalar que el origen del término «emprendedor» se remonta al surgimiento del sistema de producción capitalista, mientras que el término «intraempresario» se originó sólo en la década de 1980. Si todavía queda algo de confusión con respecto a la diferencia entre los dos términos, este hecho es suficiente para dominarlos.

Nube de palabras para diferenciar entre emprendedor e intraemprendedor

La siguiente es una recopilación de los términos más utilizados en este artículo sobre Emprendedor e Intraemprendedor. Esto debería ayudar a recordar términos relacionados tal como se utilizan en este artículo en una etapa posterior.