Diferencia entre el cargo y la ocupación (con tabla)

A nuestro alrededor se utilizan varios términos para referirse a términos generales como trabajo y empleo. El título del trabajo y la ocupación también son uno de esos. Estos dos términos se usan indistintamente, pero solo para implicar un significado diferente. El puesto de trabajo es el puesto específico de responsabilidad o el rol que se asigna a un individuo en una empresa a la vez, mientras que Ocupación es el trabajo por el que se le paga regularmente al individuo.

Se puede utilizar un título de trabajo para denotar múltiples significados en el contexto del trabajo. Puede usarse para representar la responsabilidad de un individuo en un momento dado, para determinar en qué consiste el trabajo y para denotar la jerarquía en un lugar de trabajo.

los diferencia entre el título del trabajo y la ocupación es eso El título de trabajo es el puesto de responsabilidad particular otorgado a un individuo en un período particular de tiempo, mientras que la ocupación es el trabajo general que realiza un individuo por el cual se le paga regularmente.

Tabla de comparación entre el cargo y la ocupación (en forma de tabla)

Parámetros de comparación del puesto de trabajo Ocupación

Definición El término título de trabajo implica el puesto o el rol que se asigna a una persona en un momento determinado. La ocupación se refiere al trabajo regular que hace un individuo y se le paga por el mismo. Es el término amplio.
Especificidad El título del trabajo indica los detalles precisos sobre el trabajo que realiza una persona en el lugar de trabajo. La ocupación dice los detalles generales o el campo del trabajo que una persona realiza con regularidad.
Jerarquía El título de un trabajo también puede representar la jerarquía del trabajo en el lugar de trabajo. La ocupación no ayuda a significar la posición jerárquica de una persona.
Multiplicidad de significado También se puede usar para denotar varios otros significados, como nivel de trabajo o de qué se trata el trabajo. La ocupación proporciona solo una idea general sobre los intrincados detalles del trabajo.
Ejemplos El título del trabajo es el término específico que puede referirse a varios trabajos como editor senior, profesor asistente, gerente, etc. Ocupación es el término que se usa para denotar un campo de trabajo en particular, como medicina, ingeniero, profesor, etc.

¿Qué es el puesto de trabajo?

El puesto de trabajo es un puesto particular o la responsabilidad por la cual cualquier individuo es responsable en ese período específico. Podría ser o no el trabajo permanente que una persona realiza con regularidad. El título del trabajo denota la jerarquía de una persona en el lugar de trabajo porque es un término específico del contexto.

Algunos de los aspectos que significa la palabra ‘Cargo’ son los siguientes:

  1. Representa la jerarquía de una persona en el lugar de trabajo que hace que sea más fácil reconocer la antigüedad.
  2. Especifica las responsabilidades de una persona en un lugar de trabajo, lo que ayuda a proporcionar trabajos distintos a varias personas a la vez.
  3. Proporciona una visión clara de lo que se trata el trabajo.
  4. Ayuda a las personas a buscar trabajo de acuerdo con sus propias necesidades y destrezas.

Algunos de los ejemplos de puestos de trabajo bajo los que trabajan las personas son: director ejecutivo, profesor asociado, analista de contenido senior, médico junior, etc.

¿Qué es la ocupación?

Ocupación es el término amplio para el trabajo que hace un individuo y se le paga por el mismo. Suele referirse al trabajo fijo de una persona que realiza habitualmente. Es el término amplio que ofrece una descripción general del trabajo, pero no describe la jerarquía de una persona en el lugar de trabajo.

Algunos de los aspectos que significa el término ‘Ocupación’ se enumeran a continuación:

  1. Por lo general, se refiere al trabajo permanente y regular en el que está involucrado un individuo y se le paga por el mismo.
  2. Ofrece una descripción general del trabajo, pero no describe los detalles intrincados del trabajo.
  3. Es una idea general sobre el empleo de una persona.
  4. No representa la jerarquía en el lugar de trabajo.

Algunos de los ejemplos de ocupaciones en las que las personas generalmente están involucradas son: enseñanza, negocios, medicina, marketing, hotelería, etc.

Principales diferencias entre el puesto y la ocupación

  • Título del trabajo es el término específico del contexto que se usa para denotar el puesto de responsabilidad de la persona en ese momento en particular, mientras que Ocupación es el trabajo que una persona realiza regularmente para recibir un pago por el mismo.
  • El puesto de trabajo ayuda a representar la jerarquía de una persona en el lugar de trabajo, mientras que Ocupación no denota ningún tipo de jerarquía.
  • Un significado alternativo para el término título del trabajo puede ser los detalles sobre lo que implica el trabajo, mientras que el término ocupación no nos proporciona estos intrincados detalles.
  • Título del trabajo es el término específico del contexto, mientras que Ocupación es el término amplio que da la comprensión general.
  • Algunos de los ejemplos de los títulos de trabajo son director médico, asistente de laboratorio junior, escritor de contenido senior, etc., mientras que el de ocupación es docencia, medicina, negocios, ingeniero, etc.

Conclusión

El título del trabajo y la ocupación son dos términos que a menudo se usan indistintamente en el contexto del empleo. Título del puesto es el término específico del contexto que nos proporciona detalles sobre el puesto que ocupa una persona en cualquier puesto en ese momento. Puede que sea o no el trabajo permanente con el que la persona participa habitualmente. También define la jerarquía de la persona en el lugar de trabajo.

Ocupación es el término amplio que nos da una descripción general del trabajo que realiza cualquier individuo para ganar dinero de forma regular. No nos da los detalles sobre el trabajo o cuál es la jerarquía de la persona en el lugar de trabajo.

Algunos de los ejemplos de puestos de trabajo son: subdirector, gerente, editor senior, etc., mientras que el de la ocupación es: docencia, medicina, escritor, etc.

Referencias

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